Over de opdracht:

Onze klanten dienen, onder invloed van de nieuwe CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)-richtlijnen, hun gehele supply chain in kaart te brengen op het gebied van duurzaamheid. Hierdoor rijst de vraag naar de carbon footprint van onze Spiral Conveyors. We willen onze klanten transparantie bieden en zoeken daarom naar een gestandaardiseerde manier om de CO₂-uitstoot van onze machines inzichtelijk te maken.

De opdracht omvat het onderzoeken van de beste methoden om de carbon footprint van onze Spiral Conveyors te berekenen en te bepalen en of er een rekentool ontwikkeld moet worden. De student zal de benodigde informatie verzamelen vanuit verschillende afdelingen, waaronder Sales (om klantverwachtingen te inventariseren) en de Supply Chain-afdeling (om materialen en processen binnen onze keten te analyseren). Dit maakt de opdracht zeer dynamisch en uitermate geschikt voor een student die graag met verschillende disciplines samenwerkt.

De opdracht bestaat globaal uit de volgende stappen:

1.      In kaart brengen van klantbehoeften:

Onderzoek wat onze klanten verwachten op het gebied van carbon footprint-informatie.

2.      Inventariseren van gegevens:

Verzamel en analyseer gegevens over de gebruikte materialen, energieverbruik en processen in de productie van onze Spiral Conveyors, met ondersteuning van de Supply Chain-afdeling en Engineering.

3.      Ontwikkelen van een berekeningsmethodiek en/of rekentool:

Zoek uit welke methoden en normen het meest geschikt zijn voor de berekening van de carbon footprint, zoals het GHG Protocol of ISO 14067. Indien nodig, ontwikkel een rekentool in Excel (of een andere geschikte software) om de berekeningen te standaardiseren.

4.      Adviesrapport en implementatievoorstel:

Stel een rapport op met de resultaten van de berekeningen, inclusief adviezen over het gebruik en de communicatie van deze informatie naar klanten. Geef aanbevelingen voor mogelijke aanpassingen in materiaalkeuze of productieprocessen die de carbon footprint kunnen verminderen.

5.      Evaluatie en vervolgacties:

Na afronding van de tool kan de student een advies uitbrengen over de implementatie van de tool in de organisatie en manieren voorstellen om continu te verbeteren op het gebied van duurzaamheid.

Voor deze opdracht zoeken wij een student met de volgende vaardigheden en eigenschappen:

·        Analytisch en onderzoekend vermogen: Ervaring of interesse in duurzaamheid en milieubewustzijn is een pluspunt.

·        Sociale en communicatieve vaardigheden: De opdracht vereist samenwerking met verschillende afdelingen, zoals Sales, Supply Chain en Engineering.

·        Excel-vaardigheden: Ervaring met het opzetten van berekeningstools of modellen in Excel is gewenst.

·        Zelfstandigheid en proactieve houding: De student zal begeleid worden door de QHSE-manager en de Engineering manager, maar een bepaalde mate van zelfstandigheid is vereist. De student moet intern zelfstandig zijn informatie verzamelen.

·        Extraverte persoonlijkheid: De opdracht is dynamisch en vereist interactie met diverse disciplines en stakeholders.

Waar kom je terecht?

·        Internationale werkomgeving: Royal Apollo is een internationaal familiebedrijf met productielocaties in Nederland, Thailand en de VS. Je krijgt hierbij de kans om te werken in een internationaal opererende organisatie.

·        Faciliteiten: Je krijgt een eigen werkplek met benodigde middelen op ons kantoor in Coevorden en toegang tot de systemen die noodzakelijk zijn voor het goed uit kunnen voeren van jouw werkzeemheden.

·        Stagevergoeding en reiskostenvergoeding: Wij bieden een maandelijkse stagevergoeding en je krijgt reiskostenvergoeding bij een woon-werkverkeer afstand boven de 10km enkele reis tot een maximum van 100km retour.

·        Begeleiding: Je werkt nauw samen met en wordt begeleid door managers in QHSE en Engineering. Je begeleiders hebben goede kennis en ervaring.

·        Sfeer en cultuur: Apollo is een familiebedrijf er heerst een open en informele sfeer, waarbij afdelingen veel samenwerken en kennis delen, elkaar opzoeken. Naast hard werken hebben we ook veel plezier met elkaar en elke vrijdag organiseren we een gezellige vrijdagmiddagborrel.